Регистрация на форум
Регистрация на мероприятие
Проверить сотрудника
Регистрация
Регистрация
Регистрация
Вход в личный кабинет
Регистрация
Регистрация
Вступить в организацию
Вступить в реестр
Регистрация на форум (offline)
Регистрация на форум (offline)
Ваша заявка принята

Спасибо за регистрацию!
Скоро с Вами свяжется наш специалист!

Подписывайтесь на наш ТГ-канал:
https://t.me/kadrovik_online

Регистрация на форум (online)
Найти специалиста
Ваши данные:

Отправляя форму, вы подтверждаете свое согласие с условиями предоставления услуг (пользовательское соглашение)

Кадровик Онлайн - универсальный помощник по кадровым вопросам
ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВЫЙ РАБОТНИК

Работа по совместительству: правила и условия

06 ноября 2021

Совместительство — это оплачиваемая работа в свободное от основной работы время. Но не путайте с совмещением, поскольку при совмещении сотрудник исполняет дополнительные функции по другой или такой же должности в основное рабочее время.

В большинстве случаев можно трудиться по совместительству у неограниченного числа работодателей. Однако такая работа должна соответствовать нескольким правилам:⠀

Работа по совместительству не допускается:

В некоторых ситуациях работа по совместительству возможна только в том случае, если на это согласен основной работодатель. Например, руководитель компании может работать в другом месте только с разрешения уполномоченного органа юрлица или собственника своей компании. То же самое касается спортсменов и тренеров.

Сотрудники правоохранительных органов, прокуратуры, Следственного комитета, органов внутренних дел, муниципальные и государственные гражданские служащие, а также работники других государственных органов, адвокаты, и люди, проходящие альтернативную гражданскую службу, могут работать по совместительству только для занятия педагогической, научной и иной творческой деятельностью.

Яндекс.Метрика