Итоги конференции «Оценка и обучение персонала: стратегии для успешного развития»

24 мая 2024

21 мая в Москве прошло масштабное событие для HR-менеджеров и сотрудников, работающих с персоналом. Его посетили более 130 человек.

Мероприятие прошло по самым популярным на данный момент темам:

Стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект: эффективные методы диагностики и развития;
Как оценивать и развивать у сотрудников способность договариваться;
Оценка и развитие команд. Современное решение для HR и комплексный продуктовый подход;
Принципы обучения, которые помогают расти бизнес-показателям;
Метакомпетенции как тренд современности.

Спикерами на конференции выступили эксперты в области управления персоналом:

Марина Миронова, HRD, ИК «Велес Капитал»;
Елизавета Радина, бизнес-тренер, Школа эмоциональной культуры;
Дмитрий Петров, генеральный директор, UPlatforma;
Александра Никитина, руководитель направления обучения и развития, компания «Сотер»;
Ольга Осипова, независимый HR-эксперт.

Организатором мероприятия выступила общероссийская организация «Кадровый работник».

Партнерами мероприятия выступили:

Компания TrainGoUp! – управленческий консалтинг. Миссия TrainGoUp! – повышение эффективности компании через активизацию и развитие потенциала персонала в организации на индивидуальном и групповом уровнях;
UPlatforma – HR TECH компания, которая предоставляет современную онлайн-платформу и предлагает технологичные инструменты для автоматизации любых задач в области оценки персонала;
«Сотер» — это команда экспертов в сфере поиска и подбора топ-менеджмента, развития и обучения команд, комплексной оценки руководителей;
Интернет-агентство Inside – ведущий российский разработчик решений в области создания и разработки программного обеспечения, фирменных стилей, веб-дизайна, интернет-рекламы, полиграфии, электронной коммерции и др.;
WAY2WEI — платформа по оценке и развитию эмоционального интеллекта для HR, T&D, руководителей и сотрудников на научной основе.

КАК ПОПАСТЬ НА ПОДОБНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ?

Конференции, семинары, вебинары для кадровиков проводит организация «Кадровый работник». Это Общероссийская организация по содействию развития и поддержки кадрового менеджмента и управления персоналом. Она создана для того, чтобы повышать потенциал сотрудников, которые работают в сфере управления человеческими ресурсами, помогать им обмениваться знаниями и практическим опытом.

Вы тоже можете принимать участие во всех мероприятиях организации, вступив в закрытый реестр кадровых работников. Сделать это можно на сайте: https://kadrovik.online/vstupit-v-reestr/