Еще в середине лета доля компаний, работающих с самозанятыми, была 52%, к сентябрю она выросла до 56%.
За минувший год она увеличилась на 19%. Чаще всего работодатели готовы привлекать к сотрудничеству от 30 до 100 внештатников.
Почти половине компаний нужны специалисты по маркетингу, рекламщики и пиарщики (47%), IT-специалисты (44%), курьеры (25%), рекрутеры (23%), грузчики (23%) и дизайнеры (22%).
В числе преимуществ работы с самозанятыми компании называют простоту массового найма (53%), скорость выхода исполнителя на задание (47%) и простоту оформления (39%), возможность привлекать их временно (30%), выгоды специального налогового режима (20%).
На 1 сентября, по данным ФНС, в РФ насчитывалось более 5,4 млн ).