Сверхурочная работа

08 октября 2021

Работа является сверхурочной при наличии следующих условий:

работник работает за пределами установленной продолжительности рабочего времени или работа за пределами нормального количества рабочих часов за учетный период при установлении суммированного учета рабочего времени;⠀
работник выполняет работу по приказу/распоряжению работодателя;
данная работа оплачивается в повышенном размере.

Привлечение к сверхурочной работе возможно при наличии письменного согласия работника. Исключения из этого правила, особый порядок привлечения к сверхурочной работе и случаи, когда не допускается привлечение к сверхурочной работе, установлены ст. 99, 259, 264 ТК РФ.

Роструд напоминает, что работник вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы, и такой отказ не будет являться нарушением трудовой дисциплины и соответственно не может повлечь применения дисциплинарного взыскания.