Средний дневной заработок для расчета больничных будут считать по новым правилам

22 июня 2023

Согласно действующему положению о расчете больничных пособий № 1540, средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730.

Таким образом, у мобилизованных средний заработок получается меньше, чем должен быть, поскольку заработок за неполный период делят на число дней полного.

По новым правилам, из числа дней расчетного периода (из 730) будут вычитать дни, на которые трудовой договор приостановлен.

Правило о непревышении среднего дневного заработка над предельными базами по взносам за 2 года (деленными на 730) сейчас установлено лишь для пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Это правило распространят и на больничные пособия.

️Документом установят, что средний дневной заработок для исчисления пособий:

по пособий по временной нетрудоспособности
по беременности и родам
ежемесячного пособия по уходу ‎за ребенком

Не может превышать величину, определяемую путем деления на 730:

суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных в соответствии с законом 212-ФЗ (за период ‎по 31 декабря 2016 года включительно)
и/или в соответствии с НК (начиная с 1 января 2017 года) ‎на 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу ‎за ребенком.