Сотрудник может отозвать заявление об увольнении по почте

Даже если сотрудник написал заявление об увольнение по собственному желанию, он может отозвать его до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 4 ст. 80 ТК РФ).

Трудовым законодательством не устанавливает, в какой форме подать заявление об отзыве. Минтруд в своем письме указал, что такое заявление сотрудник может направить работодателю по почте. Например, заказным письмом с уведомлением о вручении (Письмо Минтруда от 26 ноября 2021 г. № 14-2/ООГ-11301).

Такую же точку зрения высказывал и Верховный суд РФ. Трудовой кодекс не содержит ограничений для отзыва работником его заявления об увольнении путем почтового или телеграфного отправления (Определение от 31 мая 2013 г. № 5-КГ13-43).