Регистрация на форум
Регистрация на мероприятие
Проверить сотрудника
Регистрация
Регистрация
Регистрация
Вступление в реестр
Заполните форму, мы свяжемся с Вами
Вход в личный кабинет
Регистрация
Регистрация
Вступить в организацию
Вступить в реестр
Регистрация на форум (offline)
Регистрация на форум (offline)
Ваша заявка принята

Спасибо за регистрацию!
Скоро с Вами свяжется наш специалист!

Подписывайтесь на наш ТГ-канал:
https://t.me/kadrovik_online

Регистрация на форум (online)
Найти специалиста
Ваши данные:

Отправляя форму, вы подтверждаете свое согласие с условиями предоставления услуг (пользовательское соглашение)

Кадровик Онлайн - универсальный помощник по кадровым вопросам
ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВЫЙ РАБОТНИК

Роструд пояснил, нужно ли оплачивать отгул за работу в выходной день

10 мая 2023

Сотрудница отработала выходной день в феврале и вместо двойной оплаты выбрала одинарную плюс отгул, который взяла в апреле. Роструд пояснил, как нужно начислять зарплату в таком случае.

За работу в выходной или праздничный день сотрудник может взять на своё усмотрение или денежную компенсацию или дополнительный день отдыха. Отгул за работу в выходной день не нужно оплачивать дополнительно, но и уменьшать оклад из-за того, что у сотрудника в месяце был дополнительный выходной, нельзя.

Существует два варианта:

Яндекс.Метрика