Сотрудник получил дополнительное образование, но у кадровой службы возникли трудности при внесении новых сведений: титульный лист полностью заполнен. Эксперты ведомства пояснили, в какой раздел трудовой в таком случае вписывать данные об образовании.
Согласно правилам ведения и хранения трудовых книжек (утверждены приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н), отражение на первой странице/титульном листе трудовой записей об образовании, профессии, специальности осуществляется путём дополнения имеющихся записей при их наличии или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесённых записей.
При этом в законе не устанавлены правила по внесению записи об образовании работника, если на титульном листе трудовой книжки уже не осталось места. По мнению Роструда, запись об образовании можно сделать в разделе «Сведения о работе». Вкладыш в трудовую книжку оформлять нет необходимости.