Регистрация на форум
Регистрация на мероприятие
Проверить сотрудника
Регистрация
Регистрация
Регистрация
Вступление в реестр
Заполните форму, мы свяжемся с Вами
Вход в личный кабинет
Регистрация
Регистрация
Вступить в организацию
Вступить в реестр
Регистрация на форум (offline)
Регистрация на форум (offline)
Стать партнером
Ваша заявка принята

Спасибо за регистрацию!
Скоро с Вами свяжется наш специалист!

Подписывайтесь на наш ТГ-канал:
https://t.me/kadrovik_online

Регистрация на форум (online)
Найти специалиста
Ваши данные:

Отправляя форму, вы подтверждаете свое согласие с условиями предоставления услуг (пользовательское соглашение)

Кадровик Онлайн - универсальный помощник по кадровым вопросам
ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВЫЙ РАБОТНИК

Работодатели должны самостоятельно отслеживать актуальность формы о приеме и увольнении иностранца

11 января 2022

Напоминаем, что компании должны проверять, не изменили ли форму уведомления о приеме или увольнении иностранца перед отправкой документа. Наказать за то, что отправили уведомление по форме, которая утратила силу, могут так же, как если бы вообще не предоставить сведения.⠀

Должностным лицам назначат штраф от 35 тыс. до 50 тыс. руб. Организации — от 400 тыс. до 800 тыс. руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Похожий инцидент уже был. Работодатель сообщил об этом в миграционную службу. Для уведомления использовал форму, которая уже утратила силу. Организацию оштрафовали, а суды с наказанием согласились.

Яндекс.Метрика