Правительство утвердило правила выполнения квоты для трудоустройства инвалидов

28 марта 2022

Документ вступит в силу 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2028 года.⠀

Квоту для трудоустройства инвалидов нужно рассчитывать ежегодно до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности персонала за IV квартал. При расчете квоты дробное число округляют в сторону уменьшения до целого значения. Если размер квоты получился меньше единицы, то значение квоты принимаются равным единице. ⠀

Квота считается выполненной, если:

работодатель заключил трудовой договор с инвалидом о его приеме непосредственно в компанию;
компания заключила соглашение о трудоустройстве инвалида на рабочее место в другой организации, у ИП – включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации.

Выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета. Пересчитать квоту можно, если в компании уменьшилась среднесписочная численность работников за прошедший месяц за исключением работников с вредными или опасными условиями труда.