Жители могут обращаться в ЦЗН шесть дней в неделю и получать консультации специалистов, проходить переобучение или заключить контракт на открытие собственного дела. Рядом с новым центром расположен и офис «Мои документы», что позволяет жителям отдалённых районов города получить более 400 услуг в шаговой доступности.
Промпредприятие в Мценске заключило со службой занятости соглашение на получение субсидий. Финансовая поддержка позволила предприятию организовать временное трудоустройство и профобучение для более чем 500 работников, находящихся под риском увольнения.
Нижегородские предприятия берут на работу молодых специалистов. И пока новые сотрудники набираются опыта, часть оплаты их труда берет на себя государство. 278 жителей города уже трудоустроены по программе субсидирования работодателей, еще 561 предприятие заявили вакансии о приеме на работу молодых специалистов.
Обучение организуется службой занятости с учетом специфики работы в определенной сфере или на конкретном оборудовании. 450 человек уже прошли краткосрочное обучение по востребованным у местных работодателей вакансиям. Например, перед отопительным сезоном прошли обучение 265 операторов и машинистов котельной для работы в теплоснабжающих организациях Кузбасса.
Новоуренгойский ЦЗН стал первым пилотным проектом на Ямале, где внедрен комплекс услуг в соответствии с жизненными и бизнес-ситуациями. Соискатели и предприятия могут получить набор сервисов в зависимости от потребности: составление профиля квалификации и подбор подходящих вакансий на его основе, помощь в составлении резюме, организация профессионального обучения и другие. В ЦЗН также предусмотрены специальные пространства для проведения ярмарки вакансий, индивидуальных собеседований, групповых интервью и других мероприятий.