Мастер-класс Актуальные вопросы прекращения/расторжения трудового договора в 2023 году с учетом актуальной судебной практики

12 июня 2023

Мероприятие посвящено специфике прекращения / расторжения трудового договора в 2023 году с точки зрения изменений в ТК РФ, актуальных кейсов компаний и судебной практики.

Воркшопы, кейсы, актуальные темы:

Что учесть при переводе бизнес-процессов на аутсорс.
Как суды оценивают изменение структурного подразделения, перевод в другую местность.
Можно ли уволить работника защищенной категории.
Как оформить процедуру изменения условий трудового договора.
Соглашение сторон – кто может выступить с инициативой, нужно ли платить компенсацию или выходное пособие.
Как правильно прописать выходное пособие в соглашении сторон, чтобы не было претензий у проверяющих?
Можно ли передумать после того, как получил трудовую книжку (если не отказался от ее ведения) и в течение какого срока работник может отозвать увольнение (до конца рабочего или календарного дня)?
Дисциплинарная ответственность. Алгоритм привлечения, нюансы судебной практики.
Какие изменения нас ждут?
Действительно ли работодатель легко может привлечь работника или это миф?
Как уволить за разглашение тайны или персональных данных?
Можно ли пересылать себе на личную почту защищенные файлы, чтобы поработать дома?
Процедура сокращения численности или штата работников. Процедура, разбор шагов. Порядок уведомления, предложения вакансий.
Что делать, если сокращается 10 человек, а вакансия одна?
А декретная ставка, совмещение, неполные ставки?
В каких случаях выявляется преимущественное право оставления на работе, новая судебная практика.
и др.

Подробная информация по телефону в Москве:

+7 (495) 369-25-99 и на сайте https://i-m-c.ru/offboarding-2023/

Организатор - Inform Media