Кто имеет право на увольнение без отработки?

14 января 2022

В Роструде рассказали, какие категории граждан и при каких условиях могут уволиться без последующей отработки.⠀

Имеет право не отрабатывать две недели гражданин, подающий заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию.

Уволиться без отработки может сотрудник, которого призвали в армию, или в связи с зачислением в образовательное учреждение.

Также расторгнуть договор в тот же день работник вправе, если работодатель нарушил нормы трудового права (задолженность по заработной плате, несоблюдение сроков перечисления отпускных). Однако нарушения работодателя к моменту увольнения должны быть установлены.

Кроме того, уволиться день в день могут беременные женщины, матери с малолетними детьми и родители детей-инвалидов.

Когда работник находится на испытательном сроке или трудоустроен по срочному договору, период отработки сокращается до трех дней.