Если работник заболел, травмировался или ухаживает за больным ребёнком, ему положен оплачиваемый больничный. С 1 января 2022 года оформить его можно только в электронном виде.
Чтобы открыть больничный, нужно посетить врача или вызвать его на дом. Распечатывать листок нетрудоспособности для отдела кадров или бухгалтерии не нужно.
Для расчёта оплаты листка нетрудоспособности используется средний заработок за предыдущие два года: например, за 2021-й и 2022-й.
При этом он не может превышать 1 032 000 рублей за 2022 год и 966 000 рублей за 2021 год.
Если в эти годы у человека не было заработка либо средний доход оказался ниже минимального размера оплаты труда, то пособие рассчитывается из МРОТ.
Максимальная оплата больничного за день в 2023 году — 2736,99 рубля.
За неделю по листку нетрудоспособности могут начислить до 19 158,93 рубля.