8 декабря в Москве прошло масштабное событие для HR-менеджеров, рекрутеров и кадровых работников. Его посетили более 70 человек.
Спикерами на семинаре были юрист-практик Евгений Володин и бизнес-тренер Олег Веревкин.
Провела его общероссийская общественная организация “Кадровый работник”.
«Я не верю никому. При принятии решений я руководствуюсь: нормами закона, судебной практикой, разъяснениями и официальной информацией органов власти»
Евгений Володин, юрист-практик, спикер семинара
Участники семинара получили информацию, которая напрямую влияет на их работу, и задали свои вопросы спикеру.
2022 стал непростым годом, уровень стресса на работе вырос. Было решено добавить в семинар такой блок как Реанимация стрессового сотрудника.
Бизнес-тренер Олег Веревкин рассказал каким бывает стресс, из чего он складывается, что происходит с организмом, когда мы сильно нервничаем. А также поделился техниками, которые помогут снизить стресс.
Участники семинара поработали в группах и сыграли в бизнес-игру “стрессовый сотрудник”, после чего представили результаты зрителям. Теперь они знают как нивелировать стресс, помочь себе или коллеге справиться с ним на работе.
Премия
«HR AWARDS 2022» - ежегодная премия организации “Кадровый работник”, которая создана с целью выявить лучшего сотрудника в HR-сфере.
Каждый, кто работает в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства, мог принять участие.
Все участники получили именной сертификат общественной организации «Кадровый работник».
Семинары, вебинары, обучающие мероприятия для кадровиков проводит организация “Кадровый работник”. Это Общероссийская организация по содействию развития и поддержки кадрового менеджмента и управления персоналом. Она создана для того чтобы повышать потенциал сотрудников, которые работают в сфере управления человеческими ресурсами, помогать им обмениваться знаниями и практическим опытом.
Сейчас в составе организации более 500 человек. Вы тоже можете присоединиться. Сделать это можно на сайте https://kadrovik.online/
Организация регулярно проводит мероприятия. А еще членство в “Кадровом работнике” дает право попасть в Реестр кадровых работников, который подтвердит ваш профессиональный статус и позволит узнать о вас руководителям крупных компаний.