Регистрация на форум
Регистрация на мероприятие
Проверить сотрудника
Регистрация
Регистрация
Регистрация
Вступление в реестр
Заполните форму, мы свяжемся с Вами
Вход в личный кабинет
Регистрация
На указанный E-mail был отправлен код акцивации. Введите его в поле ниже
Регистрация
Вступить в организацию
Вступить в реестр
Регистрация на форум (offline)
Регистрация на форум (offline)
Стать партнером
Ваша заявка принята

Спасибо за регистрацию!
Скоро с Вами свяжется наш специалист!

Подписывайтесь на наш ТГ-канал:
https://t.me/kadrovik_online

Регистрация на форум (online)
Найти специалиста
Ваши данные:

Отправляя форму, вы подтверждаете свое согласие с условиями предоставления услуг (пользовательское соглашение)

Кадровик Онлайн - универсальный помощник по кадровым вопросам
ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВЫЙ РАБОТНИК

IBM приостанавливает подбор персонала на позиции, которых может заменить ИИ

05 мая 2023

 Около 7800 человек, которые не задействованы в общении с клиентами, «можно заменить искусственным интеллектом за пять лет», предположил глава компании.

Генеральный директор IBM Арвинд Кришна заявил, что компания приостановит поиск сотрудников, чьи функции можно автоматизировать. Его слова процитировал Bloomberg. По его оценке, в IBM работает около 26 тысяч сотрудников, чьи задачи не предусматривают общения с клиентами.

Функции, связанные с предоставлением документов о подтверждении занятости или оформлением перевода сотрудников между отделами, будут заменены ИИ, считает Кришна. Однако некоторые задачи HR, связанные оценкой трудовых ресурсов и производительности, по его мнению, не будут автоматизированы в ближайшее время.

В начале 2023 года IBM объявила об увольнении 1,5% штата или до 5000 сотрудников. После сокращений компания откажется от части освободившихся должностей. При этом за первый квартал 2023 года IBM приняла на работу около 7000 сотрудников и продолжает нанимать специалистов для разработки ПО и работы с клиентами. Всего, по данным Bloomberg, в компании работает примерно 260 тысяч человек.

Яндекс.Метрика