Рынок труда существенно изменился за последние несколько лет, сейчас многие сотрудники выбирают работать из дома, а также заметно увеличение спроса на IT-специалистов и специалистов в области информационной безопасности и не только. Например, за последний месяц в Петербурге на 11% вырос спрос на удаленных сотрудников на фоне частичной мобилизации.
В связи, с этим бизнесу необходимо подстраиваться под новые условия и непрерывно развиваться.
В свою очередь цифровизация HR-процессов – это один из составных этапов бизнес-изменений.
Цифровизация HR-процессов проводится с целью отказа от неэффективных решений, а также для оптимизации и масштабирования бизнеса.
Ярким примером является крупные компании, где в отделах рекрутмента применяются цифровые ERP*- системы, которые берут на себя функции администрирования персонала и его контроль.
В связи с чем, остается важным последовательное движение от бумажной до цифровизированной HR-системы компании. Эксперты в рамках эфира поделятся практическим опытом цифровой трансформации, а также ответят на вопрос, «В каком направлении двигаться бизнесу, чтобы перейти к полноценной цифровизации HR-процессов?»
Эти и другие вопросы в контексте HR-трасформации обсудят участники конференции.
*ERP - Enterprise Resource Planning
Участие в конференции бесплатное при предварительной регистрации.
Представители IT-компаний, юридических фирм, рекрутинговых компании, корпоративные университеты и образовательные платформы.
Елизавета Девяткина, менеджер отдела конференций, 8 (906)3390953, conf@spb.vedomosti.ru