45% россиян игнорируют звонки от потенциальных работодателей
Даже когда активно искали работу и оставляли контакты для связи. Чаще так делали женщины, чем мужчины.
Cреди аудитории 18-24 года процент ответивших, что они игнорировали рекрутеров, равен 57%, среди аудитории 45-54 года — всего 42%.
️Молодые соискатели также чаще предпочитает избегать общения по телефону и предпочитает соцсети и мессенджеры для обсуждения вопросов по вакансиям.
36% респондентов игнорировали потенциальных работодателей потому как посчитали, что вакансия им не подходит, но решили не сообщать об этом HR-специалистам. Еще 23% не отвечали на звонки, так как не отвечают на звонки от незнакомых номеров.
В исследовании говорится, что 22% соискателей игнорировали сообщения и звонки от рекрутеров, потому что им было неудобно общаться именно в это время.
И лишь 9% респондентов сослались на склонность рекрутеров игнорировать их отклики, из-за чего чувствует себя вправе ответить тем же.
В исследовании участвовали 1,3 тыс. россиян старше 18 лет из всех регионов России.